Sektorkolejowy » Zmiany w zarządzie Trakcji S.A. – bez rewolucji, z ambitnymi celami

Zmiany w zarządzie Trakcji S.A. – bez rewolucji, z ambitnymi celami

pzez Damian

Rada Nadzorcza spółki Trakcja podjęła decyzję o powołaniu czterech osób na trzyletnią kadencję zarządu, która rozpocznie się 24 czerwca 2025 r. Stefan Bekir Assanowicz, Bartłomiej Cygan, Artur Jastrzębski i Tomasz Wardak otrzymali mandat na realizację Strategii Rozwoju Grupy na lata 2025-2030, zakładającej osiągnięcie przychodów przekraczających 4 mld zł. W składzie nowego zarządu nie znalazł się Andrzej Kozera, który zrezygnował z ubiegania się o reelekcję.

Trakcja stoi przed realizacją bardzo ambitnych celów – Strategia Rozwoju Grupy na lata 2025-2030, przyjęta w kwietniu 2025 r., zakłada dynamiczny rozwój w trzech kluczowych segmentach: kolejowym, drogowym i energetycznym. Jej kluczowym elementem jest wykorzystanie synergii z litewską spółką Kauno tiltai, co ma przyczynić się do osiągnięcia docelowych przychodów przekraczających 4 mld zł przy systematycznym wzroście rentowności operacyjnej.

Stefan Bekir Assanowicz, który od grudnia 2024 r. pełni funkcję prezesa zarządu i dyrektora generalnego, wnosi do spółki ponad pięćdziesięcioletnie doświadczenie w branży infrastrukturalnej. Absolwent Politechniki Warszawskiej, przeszedł drogę zawodową od inżyniera w Kolprojekt, przez kierownicze stanowiska w Budimeksie aż po wprowadzenie grupy Lafarge na polski rynek.

Tomasz Wardak, który dołączył do zarządu w czerwcu 2024 r. jako dyrektor finansowy, reprezentuje bogate doświadczenie w sektorach energii i infrastruktury transportowej. Jego kariera obejmuje kierownicze stanowiska finansowe w United Oilfield Services, Polkomtel oraz Polskim Górnictwie Naftowym i Gazownictwie, gdzie nadzorował wielomilionowe transakcje. To doświadczenie będzie kluczowe przy realizacji kapitałochłonnych projektów infrastrukturalnych.

Bartłomiej Cygan, pełniący funkcję dyrektora technicznego, łączy akademickie wykształcenie na Politechnice Warszawskiej z praktycznym doświadczeniem zdobytym w PKP Polskich Liniach Kolejowych (PKP PLK). Jego głęboka znajomość specyfiki projektów kolejowych, uzupełniona studiami podyplomowymi w SGH oraz Executive MBA, stanowi solidną podstawę dla technicznych aspektów realizacji przejętej strategii rozwoju.

Artur Jastrzębski, dyrektor ds. korporacyjnych i radca prawny, wnosi do Trakcji połączenie wiedzy prawniczej z głębokim zrozumieniem specyfiki sektora infrastrukturalnego. Podczas siedmiu lat pracy w spółce nadzorował aspekty prawne kluczowych projektów kolejowych i drogowych, nabywając wiedzę o wyzwaniach regulacyjnych charakterystycznych dla długoterminowych inwestycji publicznych. Jego wcześniejsze doświadczenie w PGE Narodowy oraz PKP PLK zaowocowało praktyczną znajomością procedur przetargowych i zarządzania ryzykiem prawnym w projektach infrastrukturalnych o wartości setek mln zł.

Do momentu rozpoczęcia nowej kadencji, skład zarządu Trakcji pozostaje niezmienny i przedstawia się następująco:

  • Stefan Bekir Assanowicz – prezes zarządu, dyrektor generalny
  • Bartłomiej Cygan – członek zarządu, dyrektor techniczny
  • Artur Jastrzębski – członek zarządu, dyrektor ds. korporacyjnych
  • Andrzej Kozera – członek zarządu, dyrektor operacyjny
  • Roman Przybył – członek zarządu, dyrektor ds. strategii i rozwoju
  • Tomasz Wardak – członek zarządu, dyrektor finansowy

Nowy skład zarządu, bazujący na doświadczeniu i kompetencjach menedżerskich, ma być gwarancją skutecznej realizacji przyjętych celów rozwojowych.

Zobacz również:

Może Ci się spodobać

Zostaw komentarz