Julian Rotter, p. o. Prezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego i Ignacy Góra, Prezes Urzędu Transportu Kolejowego podpisali „Porozumienie o współpracy w zakresie wdrażania kultury sprawiedliwego traktowania”. Powstał Zespół Just Culture, który pełni funkcję opiniodawczo-doradczą dla Prezesa ULC i Prezesa UTK. Porozumienie zostało podpisane 31 lipca 2024 r.
Porozumienie w sprawie powołania wspólnego zespołu opiniodawczo-doradczego ds. kultury sprawiedliwego traktowania (Just Culture) jest kolejnym krokiem zacieśniania współpracy między urzędami w ramach budowania kultury bezpieczeństwa, podnoszenia świadomości oraz wymiany dobrych praktyk w tym zakresie.
Zespół będzie wspierał Prezesa UTK oraz Prezesa ULC w sprawach dotyczących potencjalnych naruszeń zasad kultury sprawiedliwego traktowania w stosunku do osób zatrudnionych w obu urzędach. Będzie też promował zasady Just Culture i informował pracowników o ich prawach w zakresie zgłaszania zagrożeń bezpieczeństwa.
Ideą Just Culture jest zachęcanie pracowników do przekazywania informacji o błędach lub nieprawidłowościach w zakresie bezpieczeństwa. Celem takich działań jest wyjaśnienie przyczyn wystąpienia nieprawidłowości i sformułowanie właściwych wniosków. Pozwoli to uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości. Zgodnie z ideą Just Culture zgłaszający nie powinni być pociągani do odpowiedzialności z tytułu dokonania takiego zgłoszenia.
Źródło: UTK
Zobacz również: